Ouvrier peintre (H/F/X) - CDI - Temps plein

LA VILLE DE CINEY RECRUTE UN OUVRIER PEINTRE (H/F/X) - CONTRAT A DUREE INDETERMINEE – TEMPS PLEIN

MISSION

L’ouvrier peintre (H/F/X) assurera la fonction de peintre en vue de réaliser des travaux dans les bâtiments communaux (bureaux, crèches, écoles, logements, culte, infrastructures culturelles, sportives, etc.) dans le cadre de leur mise en conformité, leur rénovation, leur réaménagement et leur entretien.

En collaboration avec les architectes et techniciens du Service Travaux, la personne recrutée sera également invitée à participer à l’élaboration des solutions techniques à mettre en œuvre.

Activités prioritaires demandées par la fonction (liste non exhaustive) :

• Réaliser dans les règles de l’art des travaux de peinture dans les bâtiments communaux dans le cadre de leur mise en conformité, leur rénovation, leur réparation, leur réaménagement et leur entretien. Principalement :
  • Rénovation et mise en peinture de menuiserie extérieure et intérieure (portes, fenêtres, volets, escaliers, mobilier, etc.) ;
  • Préparation et mise en peinture des murs, cloisons, plafonds avec différentes techniques ;
  • Enduisage des murs, cloisons et plafonds ;
  • Enduisage, réparation, préparation et peinture des murs de façades ;
  • Placement, ponçage, réparation de parquet, de lambris, de plinthes ;
  • Placement, réparations et traitement de revêtement de sol souple ;
  • Placement de tapisserie ;
  • Placement de garnitures de fenêtres type rideaux, stores,…
  • Traitement façade afin d’effacer des tags ;
  • Aide ponctuelle aux autres corps de métiers de l’équipe dans d’autres domaines que la peinture pure ;
  • Préparation du chantier et mise en place de protections ;
  • Nettoyage de fin de chantier, mise à la décharge des encombrants et déchets ;
• Travailler dans respecter l’environnement (éviter le gaspillage) ;
• Charger et décharger le matériel de la camionnette ;
• Démonter les radiateurs, les portes, et plinthes si nécessaire et préparer le chantier ;
• Assembler (pièces/éléments) des échafaudages en respectant les normes de sécurité ;
• Monter à l'échelle ou sur un échafaudage ;
• Exécuter toutes les activités non spécifiques mais indispensables à la qualité de sa fonction et de son service ;
• Conduire et manœuvrer le véhicule du service mis à disposition ;
• Être attentif aux mesures de sécurité ;
• Collaborer avec les autres corps de métier de l'équipe dans le cadre des chantiers dans les bâtiments communaux ;
• En collaboration avec les architectes et techniciens du Service, participer à l’élaboration des solutions techniques à mettre en œuvre, réaliser des croquis d’intention et des plans de réalisations ;
• Etablir une estimation du temps et du matériel nécessaires aux interventions demandées ;
• Réaliser des demandes de devis relatives aux interventions ;
• Respecter le planning et les consignes reçues ;
• Faire des feed-back adéquats aux supérieurs hiérarchiques et signaler les incidents ou obstacles à la réalisation d'un travail de qualité ;
• Anticiper les besoins en lien avec la réalisation des objectifs ;
• Anticiper les problématiques qui peuvent se présenter dans les contextes techniques ;
• Participer au Service de garde du Service des travaux.

APTITUDES LIEES A LA FONCTION

Compétences générales :

• Travailler de manière rigoureuse, organisée, soignée et autonome ;
• Faire preuve de capacité d’écoute et de communication ;
• Faire preuve d’initiative et de collaboration avec ses collègues ;
• Avoir l’esprit d’équipe ;
• Posséder un bon sens de l'observation et de l'anticipation ;
• Être disponible et flexible ;
• Faire preuve de réactivité : répondre rapidement et de manière appropriée aux sollicitations, en particulier dans les situations d’urgence ;
• Faire face à la nouveauté, aux changements, aux imprévus ;
• Être capable d’ajuster sa posture en fonction de l’environnement, de la situation et de l’interlocuteur ;
• Respecter le cadre (règlement de travail, horaires, etc.), les délais et la réglementation dans l'exécution des activités quotidiennes notamment les règles en matière de sécurité et hygiène ;

Compétences spécifiques :

• Très bonne connaissance des techniques nécessaires à l’exécution des missions précitées dans le domaine de la peinture et des finitions intérieure et extérieure ;
• Être capable d’identifier les dangers relatifs à l'utilisation de produits toxiques ou inflammables, s'assurer de la compatibilité des produits entre eux et de la comptabilité des produits utilisés avec les surfaces à traiter, reconnaitre les caractéristiques des divers produits et les produits de revêtement muraux, des différents types de support ;
• Connaissance de base des techniques générales propres aux autres métiers du bâtiment.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Conditions générales :

• Être détenteur de l’un des diplômes suivants :
  • Certificat de l'enseignement professionnel en peinture ;
  • Certificat d’apprentissage homologué par la Communauté Wallonie-Bruxelles tel que délivré par l’Institut wallon de Formation en Alternance et des Indépendants et des Petites et Moyens Entreprises (IFAPME - CREPAC) et en lien avec l’emploi considéré (orientation : peinture et finitions) ;
• Disposer d’une expérience professionnelle utile à la fonction de minimum 3 ans. Cette expérience doit être attestée par des attestations d’expérience émanant d’employeurs précédents et précisant l’expérience dans le domaine requis ainsi que la durée de celle-ci ;
• Posséder une attestation BA4 constitue un atout ;
• Permis de conduire B requis.

SITUATION CONTRACTUELLE

Rémunération :

• Contrat à durée indéterminée à temps plein ;
• Rémunération en fonction du diplôme ;
• Valorisation de l’ancienneté dans les conditions prévues par le statut pécuniaire ;
• Chèques-repas ;
• 2ème pilier de pension.

Horaire de travail :

Temps plein (38 heures/semaine) à horaire fixe (08h00-12h00 et 12h30-16h06).

CONDITIONS D’EXAMEN

Participer à un examen de recrutement en 2 volets :

• Première épreuve (pratique) : appréciation de l’aptitude professionnelle portant sur les connaissances théoriques et techniques du poste à pourvoir (minimum 60 % exigé pour participer à la 2ème épreuve) ;
• Deuxième épreuve (orale) : entretien permettant d'évaluer les compétences techniques, les connaissances professionnelles, la motivation, l'aptitude à travailler en équipe ainsi que la capacité du candidat à exercer la fonction de peintre dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et du service public.

DEPOT DES CANDIDATURES

Afin que votre candidature soit recevable, il est impératif de transmettre les documents suivants, par courriel à l’adresse mail suivante rh@ciney.be pour le 4 novembre 2026 à 12 heures au plus tard, à l’attention du Collège Communal :

• lettre de motivation ;
• curriculum vitae détaillé ;
• copie du diplôme ;
• attestations d’expérience ;
• extrait du casier judiciaire (modèle 1) datant de moins de 3 mois ;
• copie du permis de conduire.

Toute candidature incomplète ou transmise hors délai sera considérée comme irrecevable.

Pour toute information complémentaire : Monsieur Frédéric MEUNIER (fmeunier@ciney.be), Monsieur André PÊTRE (apetre@ciney.be) et Madame Alysson DUTERME (aduterme@ciney.be – 083/23.10.31).