NOUVEAUTÉ DU CODE WALLON DU TOURISME – DÉCLARATION D'EXPLOITATION

Depuis le 1er janvier 2017, le Code Wallon du Tourisme a intégré quelques adaptations et nouveautés. Parmi ces dernières, pour ce qui concerne les hébergements touristiques, l'article 201/1 D impose à tout exploitant ou candidat exploitant d'un hébergement touristique l'obligation de se déclarer auprès du Commissariat Général au Tourisme (CGT).

Les objectifs de cette nouvelle déclaration sont triples :
> Assurer la protection et la sécurité du touriste séjournant en Wallonie ;
> Rétablir l'équité entre tous les exploitants d'hébergements touristiques autorisés ou non par le CGT ;
> Établir progressivement un cadastre wallon des hébergements touristiques.

Par cette déclaration d'exploitation, l'exploitant ou le candidat exploitant s'identifie, communique l'adresse et la capacité de son hébergement touristique, et déclare respecter les 4 conditions de base imposées par le Code Wallon du Tourisme qui sont :

> détenir une attestation de sécurité-incendie (ou de contrôle simplifié) pour l'hébergement touristique en question ;
> ne pas avoir été condamné pénalement ;
> posséder une assurance « responsabilité civile » ;
> ne pas proposer une durée de séjour inférieure à 1 nuit.

La déclaration doit être réalisée via le formulaire intitulé « déclaration d'exploitation » disponible sur le portail de la Wallonie, à l'adresse suivant : http://www.wallonie.be/fr/formulaire/detail/37415

Dès réalisation de cette déclaration, l'hébergement touristique peut être exploité. Des contrôles aléatoires du respect de cette déclaration sont déjà prévus.

A noter que pour ceux déjà autorisés par le CGT, la déclaration devra être réalisée d'ici le renouvellement de l'autorisation d'utiliser la dénomination protégée.

Renseignements complémentaires :
CGT – 081 325 611 – www.tourismewallonie.be

NOUVEAU PORTAIL INFORMATIQUE DU SERVICE TRAVAUX: HTTPS://GUICHET.CINEY.BE

Signalez nous votre problème en quelques secondes

Vous avez un problème qui concerne le service travaux  de la commune de Ciney (avaloir bouché, nid de poule, mobilier public, dépôt sauvage, ...) signalez-le nous via ce nouveau portail informatique en quelques clics, cela permettra d'en améliorer le suivi. Ce nouvel outil très convivial fonctionne sur tous les supports: PC fixe, PC portable, tablette, GSM. Il permet facilement de communiquer une demande ou de signaler un problème en joignant une photo et en communiquant l'endroit précis. Vous pouvez en effet demander la géolocalisation automatique du lieu de votre demande. Rien de plus simple pour accéder au portail, taper dans votre moteur de recherche guichet.ciney.be ou directement l'adresse https://guichet.ciney.be

En ce qui concerne des problèmes sur des voiries régionales, la commune n'est pas compétente  et ne peut donc intervenir. Il convient de contacter le SPW - district de Ciney au 083/23.17.40.

Si vous rencontrez un problème lié à la collecte des déchets, il convient de le signaler à notre opérateur le BEP environnement via le portail sur le site www.bep-environnement.be.

Enfin pour les problèmes d'éclairage public, nous les transmettrons à Ores qui dispose d'un délai de 15 jours pour réparer.

Pour faciliter l'identification du point lumineux défectueux, nous vous remercions de nous communiquer, dans la mesure du possible, le numéro d'identification affiché sur le poteau.

Appel aux candidats par la Zone de secours DINAPHI

Le Conseil de la zone de Secours DINAPHI en exécution de sa délibération du 03 mai 2017 déclarant la vacance de la fonction de commandant de zone et conformément à l'Arrêté Royal du 26 mars 2014 fixant le profil du Commandant d'une Zone de Secours et les modalités de sa sélection et de son évaluation tel que modifié, organise la sélection, pour la zone de Secours DINAPHI, D'un Commandant de Zone (h/f).

Conditions fixées pour les candidats à la première sélection du commandant de zone par l'article
4 de l'A.R. du 26 mars 2014 tel que modifié:

• avoir une expérience utile dans une fonction opérationnelle au sein de la Sécurité Civile et de minimum cinq ans dans une fonction de management
• être revêtu au moins du grade de capitaine.

Ces conditions doivent être remplies pour le 27 août 2017, au plus tard.

Les candidatures, datées et signées, sont à envoyer, par pli recommandé à la poste, pour le 27 août 2017, à l'adresse suivante : Madame la Présidente de la zone de secours DINAPHI, Rue Joseph Wauters 47 - 49 à 5580 Jemelle.
Sous peine d'irrecevabilité de l'acte de candidature, le candidat doit décrire dans son acte de candidature, les titres et mérites qu'il estime pouvoir faire valoir pour obtenir la fonction (avec copie des documents justificatifs). Il y joint son projet de management pour la zone.
Les documents attestant de la réunion dans son chef des conditions reprises à l'article 4 de l'A.R. du 26.03.2014 seront également annexés à l'acte de candidature.
Toute candidature incomplète, illisible ou qui ne respecte pas les modalités d'introduction des candidatures ne sera pas prise en considération.

Le profil de fonction du Commandant de Zone est repris à l'annexe 1 de l'A.R. du 26.03.2014.

Description de fonction du commandant de zone

A.Finalités

1.Coordinateur opérationnel
Assurer la coordination stratégique en cas de situations d'urgence afin de maîtriser la situationd'urgence de manière aussi rapide et efficace que possible, en limitant les dégâts humains et matériels.

Tâches possibles (non limitatives) :
- Assurer la coordination stratégique de la discipline 1 au sein du comité de coordination
- Evaluer les conséquences d'un incident (à grande échelle) pour le voisinage, l'environnement
et la santé publique, ainsi que l'impact de l'incident et de l'intervention sur le fonctionnement des autres disciplines, sur le plan stratégique
- Conseiller les autorités administratives concernant l'intervention de la discipline 1 (problématique à long terme et risques pour la population) et la coordination stratégique
- Assurer les contacts avec la presse, les autorités administratives/politiques et les tiers concernés
- Réquisitionner des moyens, en cas de délégation

2. Collaborateur opérationnel
Veiller à être en permanence en mesure d'effectuer les tâches opérationnelles afin d'assurer
la disponibilité permanente des services de secours suivant les bonnes pratiques les plus
récentes

Tâches possibles (non limitatives) :
- Maintenir la condition physique
- Participer à des exercices, des mises en situation, des visites topographiques et des stages ,de recyclage y compris la connaissance du territoire de la zone
- Suivre les recyclages et les formations complémentaires nécessaires

3. Dirigeant administratif
Assurer la direction de la zone afin d'assurer le bon fonctionnement opérationnel, administratif
et technique de la zone.
Tâches possibles (non limitatives) :
- Elaborer et communiquer une vision, une mission et un cadre de valeurs communes de la zone
- Elaborer un plan de management (avec les objectifs stratégiques de la zone) et veiller à son opérationnalisation
- Elaborer un organigramme de la zone et répartir les tâches (et les moyens en personnel et en matériel nécessaires à cet effet) entre les différents postes/services
- Elaborer le programme pluriannuel de politique générale de la zone et des propositions aux autorités administratives
- Signer les rapports du conseil, contresigner la correspondance de la zone et exécuter les
décisions du conseil
- Présider la Commission technique
- Rassembler des avis pour les opérations

4. Personne de contact
Rendre compte aux autorités administratives sur la politique menée et émettre despropositions sur la politique à m
ener.

Tâches possibles (non limitatives) :
- Arbitrer et opérer des choix techniques en cohérence avec les orientations stratégiques
définies par l'autorité zonale.
- S'engager à améliorer la sécurité et la prévention incendie dans la zone
- Prendre part aux réunions du conseil et du collège avec voix consultative
- Assurer la préparation, quant au fond, des dossiers soumis au conseil ou au collège pour décision

- Elaborer le programme d'acquisition du matériel de la zone (après avis de la Commission
technique) et le soumettre à l'approbation du Conseil
- Demander conseil aux communes en ce qui concerne les programmes pluriannuels de
politique générale - vol et commune et les plans d'action annuels - Faire rapport trimestriellement au collège, en ce compris les plaintes (prévoir un système de gestion des plaintes)

5. Facilitateur Implémenter et faciliter le principe de bonne administration dans la zone afin de faire entrer dans la pratique quotidienne du fonctionnement de la zone les principes de base de bonne administration sur le plan économique (économie, efficacité, efficience) et sur le plan moral
(légitimité, sécurité juridique, égalité juridique).

Tâches possibles (non limitatives) :
- Développer et soutenir le rôle, l'autonomie et les structures de contrôle du management
- Surveiller les éventuels conflits d'intérêts et les processus au sein de l'organisation
- S'engager à améliorer les r
elations en matière de sécurité civile entre les zones de secours,
au niveau régional, national et international
- Développer et appliquer le principe de bonne administration, s'assurer de la transparence
et de la responsabilité des actes de la zone

B. Autonomie

La fonction peut décider en autonomie au sujet de :
- l'exécution concrète des tâches qui lui ont été assignées
- la coordination multidisciplinaire ou stratégique concrète et la stratégie de la discipline 1 en cas de situations d'urgence
- l'organisation administrative interne de la zone
- la remise d'avis ou de décisions externes pour lesquelles une autorisation politique n'est pas nécessaire
- la gestion de son propre budget, dont le montant est fixé par la zone
- la fourniture de réponses à la presse et aux autorités administratives
- de siéger au Conseil et au Collège avec voix consultative
- les réquisitions
La fonction doit demander :
- L'approbation du programme pluriannuel de politique générale : par le conseil
- L'approbation des plans d'action annuels : par le conseil
- L'approbation du programme d'acquisition : par le conseil
- L'approbation du plan de management et des décisions fondamentales : par le conseil
- L'approbation du programme pluriannuel de politique générale
- volet commune : par les communes
- L'approbation des plans d'action annuels
- volet commune: par les communes
- L'approbation de la désignation des membres de la commission technique : par le conseil
- L'approbation d'un plan zonal d'organisation opérationnelle : par le conseil

C. Expertise

>Connaissance approfondie des techniques de management (systèmes de mesure des prestations, techniques de réunion, direction et motivation, techniques de communication),
> Connaissance fonctionnelle de la gestion financière, logistique, ICT et gestion du personnel.
> Connaissance des techniques opérationnelles
> Connaissance des autres services de secours, de leurs moyens et compétences
> Connaissance du fonctionnement des autorités, de la réglementation et du droit.

D. Cadre de référence

Organisation hiérarchique forte au niveau opérationnel
Cadre des valeurs : serviabilité, responsabilité, inventivité, esprit d'équipe
Cadre réglementaire complexe : organisation fédérale, dirigée au niveau zonal, étroitement
liée aux compétences régionalisées (prévention de l'incendie, environnement)
Règlement de la Commission de sélection
La commission de sélection est présidée par
la Présidente de la Zone de Secours.
Chaque membre dispose d'une voix, la voix de la Présidente est prépondérante en cas de parité
des voix.
La Commission de sélection :
• Examine la recevabilité de l'acte de candidature
• Compare les titres et mérites des candidats et analyse leur projet de management
• Organise un entretien de sélection après la réussite des épreuves organisées par le Bureau de sélection externe
Les candidats sont convoqués à l'entretien de sélection par courrier recommandé au moins sept jours ouvrables avant la date retenue.
Au cours de cet entretien, l'aptitude est appréciée en fonction de l'adéquation du profil du candidat avec le profil de fonction repris en annexe 1 de l'Arrêté Royal du 26 mars 2014, en tenant compte de son acte de candidature, de son projet de management et de sa vision de la gestion de la Zone tenant compte des particularités de celle-ci.
A l'issue de la comparaison des titres et mérites, de l'analyse du projet de management et des résultats de l'entretien, la Commission de sélection établit un classement motivé et le transmet
au Conseil pour décision.

Collecte des déchets

Depuis plusieurs années, notre pays connaît ponctuellement des températures supérieures à 30° C. Dans ce cas, afin d'alléger la pénibilité du travail pour le personnel, le démarrage des collectes est avancé à 5h du matin.

En effet, depuis 2013, le Comité Syndical de Concertation en collaboration avec la Direction du BEP a décidé, en cas de températures caniculaires de juin à fin août, de démarrer les collectes à 5h du matin (au lieu de 6h, 7 h ou 8h en temps normal), pour une période minimum d'une semaine.

Néanmoins, un pic allant jusqu'à 35° C étant annoncé cette semaine, à partir de ce mercredi 21 juin, les départs des collectes seront avancés à 5h. Les températures pour les semaines à venir étant annoncées à la baisse, les horaires reprendront normalement le lundi 26 juin.

Le BEP Environnement informera le public des dispositions prises si une canicule devait s'installer et lorsque les dispositions spécifiques seront prises.

Néanmoins, il est d'ores et déjà demandé aux citoyens concernés de sortir leurs déchets la veille en fin de journée si la situation devait se présenter (comme indiqué dans le calendrier des collectes).

Nettoyage annuel

La piscine sera fermée du lundi 19 juin au vendredi 30 juin inclus pour le nettoyage annuel de ses installations.

Merci de votre compréhension.

Pour toute information complémentaire:

083 75 01 13 - piscine@ciney.be

Stages d'été

STAGE MULTIFUN

 Du 10 au 14 juillet de 13h à 16h. Un accueil est prévu dés 9h et jusque 17h.
 De 12 à 18 ans. Min 4 personnes ; Max 12 personnes.
 40€/semaine.
 Descriptif : Rejoins-nous pour une semaine de folie avec les activités les plus éclatantes de l'été. Au programme : assauts NERF (avec les nouveaux « Apollo » et des balles en mousse), mini foot, rencontre 2VS2 sur FIFA 2017, initiation à la self défense et à la boxe chinoise, initiation au cirque (jonglerie, échasses).
Le plein d'activités pour une semaine chargée de bonne humeur...

STAGE DJ

 Du 12 au 14 juillet de 13h à 16h. Un accueil est prévu dés 9h et jusque 17h.
 De 12 à 18 ans. Min 4 personnes ; Max 8 personnes.
 30€/3 jours
 Descriptif : Ce stage d'initiation DJ de trois après-midi vous fera découvrir tout ce qu'il faut savoir pour débuter sur des bases solides. Vous allez apprendre à mixer sur un matériel de dernière génération avec DJ Airdway qui vous guidera à travers différentes thématiques : prise en main du matériel ; mixage de la musique ; utilisation des réglages, live,...

STAGE BATTERIE pour débutants

 Du 17 au 19 juillet de 9h à 12h. Un accueil est prévu jusque 17h.
 De 12 à 18 ans. Min 2 personnes ; Max 5 personnes.
 30€/3 jours
 Descriptif : Réservé aux novices, ce stage vous permettra de découvrir quelques exercices de coordinations ludiques et efficaces, de jouer avec de la musique que vous aurez choisie et de devenir un batteur de l'ultime ...

STAGE BATTERIE pour avancés

 Du 17 au 19 juillet de 13h à 16h. Un accueil est prévu dés 9h et jusque 17h.
 De 12 à 18 ans. Min 4 personnes ; Max 6 personnes.
 30€/3 jours
 Descriptif : Réservé aux jeunes ayant déjà une certaine expérience, ce stage vous permettra d'approfondir vos connaissances et de vous perfectionner dans cet instrument.

STAGE RADIO

 Du 31 juillet au 4 août de 13h à 17h. Un accueil est prévu dés 9h.
 De 12 à 18 ans. Min 4 personnes ; Max 12 personnes.
 40€/semaine
 Descriptif : L'objectif, ici, est de te former et de t'initier au monde de la radio. Apprentissage du volet technique et découverte des atouts d'un animateur radio : préparation de chroniques et d'interviews, choix de la programmation musicale, etc. Une sortie est prévue durant la semaine.
Si l'âme d'un reporter dort en toi, n'hésite plus, franchis les portes de la MJ. Si ce stage t'a convaincu, tu pourras rejoindre l'équipe de la RMJ (webradio de la MJ).

STAGE DANSE ORIENTALE

 Du 2 au 4 août de 13h à 16h. Un accueil est prévu dés 9h et jusque 17h.
 De 12 à 18 ans. Min 4 personnes ; Max 12 personnes
 30€/3 jours.
 Descriptif : Durant ces 3 après-midi, nous te proposons de t'initier à cette danse originaire du moyen orient et de partager une activité collective. Une expérience originale et inoubliable qui vous transportera dans le vaste univers des mille et une nuits...

STAGE STYLISME

 Du 7 au 9 août de 13h à 16h. Un accueil est prévu dés 9h et jusque 17h.
 De 12 à 18 ans. Min 4 personnes ; Max 8 personnes
 30€/3 jours.
 Descriptif : La couture sous toutes ses formes sera évidement mise à l'honneur. Viens nous rejoindre pour créer, récupérer, transformer, réaliser tes propres vêtements et accessoires. Très vite, la machine à coudre, les aiguilles et les patrons n'auront plus aucun secret pour toi !

STAGE ACTION D'ELITE

 Du 16 au 18 août de 13h à 16h. Un accueil est prévu dés 9h et jusque 17h.
 De 12 à 18 ans. Min 4 personnes ; Max 12 personnes
 30€/3 jours.
 Descriptif : Tu rêves de faire partie d'un groupe d'élite, d'une équipe qui répond à des valeurs d'entraide et d'action... Alors rejoins-nous. Durant ce stage, tu vas apprendre des techniques de survie de base comme le montage d'un abri simple et rapide, tu vas jouer au NERF Apollo avec des prises d'otage, des rencontres entre équipes, des protections de VIP, tu vas apprendre des gestes de base de self défense.
Ta mission : devenir meilleur et savoir jouer dans des mises en situation des plus captivantes.
Une ambiance assurée et une éducation sous forme de jeu avec une pédagogie didactique.

NOS SORTIES ET ACTIVITES :

ACTIVITE « NERF RIVAL »
 Le lundi 3 juillet de 13h à 16h
 De 12 à 18 ans. Min 4 personnes
 Gratuit
 Prévoir des nerfs « Rival Appolo » si vous en avez (mise à disposition possible à la MJ)

JOURNEE A LA MER

 Le mercredi 5 juillet
 Départ de la gare de Ciney à 7h30. Retour 21h15
 De 12 à 18 ans. Min 4 personnes
 10€/journée. Ce tarif comprend le voyage en train uniquement
 Prévoir pique-nique, argent de poche, affaire de plage, chaussures de marche

ACTIVITE « NERF RIVAL »
 Le lundi 17 juillet de 13h à 16h
 De 12 à 18 ans. Min 4 personnes
 Gratuit.
 Prévoir des nerfs « Rival Appolo » si vous en avez (mise à disposition possible à la MJ)
 Infos et inscriptions au 083/21.28.12 ou via mjciney@gmail.com

ESCAPE ROOM A DURBUY
 Le mercredi 19 juillet
 Départ de la MJ Ciney. Retour à la MJ Ciney. Horaire encore à définir (apm)
 De 12 à 18 ans. Min 4 personnes ; Max 12 personnes
 15€/l'après-midi. Ce tarif comprend le transport + l'entrée
 Description de l'activité : Le jeu consiste à parvenir à s'échapper d'une pièce dans une durée limitée (généralement une heure) et se pratique principalement en groupe de plusieurs personnes. Les joueurs doivent chercher des indices disséminés dans une pièce, puis les combiner entre eux pour pouvoir avancer dans l'énigme et sortir de la pièce.

JOURNEE A CHEVETOGNE

 Le mercredi 26 juillet
 Départ de la MJ Ciney à 9h30. Retour à 16h30.
 De 12 à 18 ans. Min 4 personnes ; Max 12 personnes
 10€/journée. Ce tarif comprend le transport + l'entrée au domaine + un pain saucisse à midi
 Prévoir affaire de piscine, chaussures de marche.

ACTIVITE « WAVE BOARD »
 Le mercredi 23 août de 13h à 16h
 De 12 à 18 ans. Min 4 personnes
 Gratuit.
 Prévoir sa planche.
 Infos et inscriptions au 083/21.28.12 ou via mjciney@gmail.com
ACTIVITE « DRONE FPV – Initiation »
 Le lundi 28 août de 13h à 16h
 De 12 à 18 ans. Pour 10 personnes
 25€/l'après-midi.
 Description de l'activité : Venez nombreux à notre après-midi découverte de ce nouveau sport et immergez-vous au cœur de la course ! Avec l'aide d'un instructeur professionnel, vous découvrir le drone d'une manière ludique et pratique en double commande.

JOURNEE A WALIBI
 Le mercredi 30 août
 Départ de la gare de Ciney à 8h30. Retour à 20h15.
 De 12 à 18 ans. Min 4 personnes
 25€/journée. Ce tarif comprend le transport + l'entrée au parc
 Prévoir chaussures de marche, argent de poche et/ou pique nique.

 Infos et inscriptions au 083/21.28.12 ou via mjciney@gmail.com

NOS ACCUEILS

L'accueil de la MJ est ouvert tout l'été du lundi au vendredi de 9h à 17h.
L'équipe d'animation vous propose tout un tas d'activités ludiques : jeux de société, jeux d'extérieur, kicker, ping-pong, fléchettes, sports (volley, foot, baskets, pétanque, etc.)
Attention, lorsqu'une sortie est prévue, l'accueil sera fermé !